社會實踐經歷已經成為校園招聘的重要參照對象之一，大學生可在簡歷里提供社會實踐經驗，促使個人具有更強的競爭力，并且社會實踐經歷為招聘單位認知大學生的一個重要途徑。以下將提供簡歷社會實踐經歷填寫的一些技巧：
對大學生來說社會實踐經歷不外乎兼職工作、在外實習經歷以及在校的社團工作，對于此類實踐經歷在描述方法上均為相似的，存在具體的日期、相關企業名稱或社團名稱，關聯的工作崗位或社團當中的位置，其具體的工作成績與責任能夠有重點，在簡歷里可詳略得當地做介紹。能夠選取部分招聘單位產生興趣的實踐，此類實踐經歷能夠將大學生的優勢充分突顯出來，同招聘單位對求職者的要求是相符的。在對社會實踐做詳細介紹時，應當遵循同崗位關聯的基本原則，對同崗位規定關聯的社會實踐進行重點介紹，而同崗位不關聯的不予介紹或者僅在簡歷里大致提一下。
在描述完社會實踐后還要對個人性格特征做一番介紹，例如個人評價、工作責任心以及個性特征等，但均需以事實作為基本依據，要不然即便運氣好得到了面試資格，想通過層層考驗也是非常困難的，畢竟并非是親自經歷的事情極易暴露的。因而希望大三或大二即下年度需寫簡歷的大學生，一定要具備有意識地富集實習經驗。再則，大學生不論展示哪種能力均需同應聘職位的特點相宜。